Según un estudio de Manpower, 7 de cada 10 empleadores en Perú no encuentra
jóvenes con las habilidades necesarias para desarrollarse como miembro de su
empresa. Habilidades blandas: ¿qué necesitan los jóvenes para tener éxito
dentro de las empresas?
Las habilidades blandas son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras, que forjan a una persona capaz de relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros. Es, por tanto, un componente muy apreciado en la actualidad por las empresas.En el país, el desarrollo de competencias blandas tiene una complejidad particular, ya que no se encuentra implementada en el sistema educativo tradicional, sino que pretenden que este se desarrolle a lo largo del tiempo a través de los desafíos del día a día.
Fuente: Diario Gestión
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